Un cadre serein pour une croissance partagée.
Avant de nous engager dans une transformation profonde, il est essentiel de définir les règles de notre jardinage communautaire. Ces Conditions Générales d'Utilisation (CGU) ne sont pas de simples formalités administratives ; elles constituent les fondations de confiance sur lesquelles nous bâtissons votre stratégie d'entreprise. Elles précisent les droits de chacun, la protection de votre propriété intellectuelle et les engagements de confidentialité qui protègent votre écosystème.
Acceptation des conditions
L'accès et l'utilisation du site sage-coaching.fr impliquent l'acceptation pleine et entière des présentes conditions. En naviguant sur cette plateforme, vous reconnaissez agir en tant que professionnel conscient des enjeux stratégiques liés au conseil en entreprise. Nous nous réservons le droit de modifier ces termes à tout moment pour refléter les évolutions légales ou stratégiques ; les modifications entreront en vigueur dès leur mise en ligne.
Chez Sage Coaching, nous traitons chaque interaction avec le soin que l'on porte à une plante rare. Vos données personnelles sont protégées conformément à notre Politique de Confidentialité, et notre relation commerciale est régie par les principes de transparence et de respect mutuel.
Gestion des documents stratégiques
Le contexte : Un DRH télécharge notre modèle de grille d'évaluation des talents lors d'un webinaire.
L'action : Il adapte l'outil en interne pour ses équipes, mais en conserve l'en-tête Sage Coaching.
La réalité : Notre propriété intellectuelle protège la structure et le design, mais l'usage interne est encouragé. Cependant, revendre ce document comme "sien" à un tiers constituerait une violation de nos racines contractuelles. Dans un tel cas, nous privilégions une discussion directe pour rectifier le tir avant toute escalade judiciaire.
Questions stratégiques sur nos termes
Un dirigeant averti comprend les implications juridiques avant de signer. Voici les points clés que nos partenaires s interrogent souvent.
Qui possède la propriété intellectuelle ?
Sage Coaching conserve tous les droits sur son contenu méthodologique, ses modèles et sa charte graphique. Le client acquiert un droit d'usage pour ses besoins internes, non un droit de revente ou de diffusion publique.
Quelle est la limite de notre responsabilité ?
Notre engagement se limite aux prestations explicitement définies dans le contrat de prestation. Nous ne saurions être tenus responsables des pertes indirectes ou dommages collatéraux résultant de l'application, ou non, de nos conseils stratégiques.
Les données sont-elles sécurisées ?
Absolument. Nous appliquons des standards de sécurité rigoureux pour protéger les informations confidentielles transmises via nos formulaires de contact ou nos espaces clients, conformément au RGPD.
Cadre de Référence
Nos Hypothèses
Nous présumons que tout utilisateur de ce site est un professionnel agissant dans le cadre de ses fonctions. Si vous n'êtes pas un professionnel, veuillez noter que nos services ne sont pas adaptés aux consommateurs particuliers.
Contraintes & Juridiction
Ces conditions sont régies par le droit français. En cas de litige, et après tentative de résolution amiable, les tribunaux de Paris seront seuls compétents. Le Code du Travail et les normes commerciales françaises servent de référence à nos échanges.
Ce qui ferait évoluer notre vision
L'évolution de la législation européenne sur le numérique ou l'apparition de nouveaux standards éthiques dans le coaching de gestion nous amèneraient à réviser immédiatement ces termes pour garantir votre protection.
Une interrogation sur nos conditions ?
La transparence est au cœur de notre méthode. Si un point de ces Conditions Générales nécessite un éclaircissement, notre équipe juridique et administrative est à votre écoute.
Dernière mise à jour : 26 Janvier 2026